Staff Exchange Program

 

I. RASIONAL

  1. Latar Belakang
    Program presearch outbond mobility untuk penulisan artikel kolaboratif merupakan suatu langkah strategis untuk meningkatkan publikasi di lingkungan civitas UM. Konsep penulisan artikel kolaboratif ini dapat mempermudah untuk submit top tier journal karena didukung oleh Afiliasi perguruan tinggi luar negeri. Melalui kolaborasi nasional dan internasional, dengan merujuk komponen indikator minimal di QSWUR dapat meningkatkan salah satu bidang yang menjadi indikator WCU (World Class University) yaitu bidang paper per faculty. Progam presearch outbond mobility ini diharapkan meningkatkan kerjasama penelitian, publikasi bersama, dan juga mobilitas mahasiswa dan dosen. Bertambahnya mitra yang menjadi partner riset akan menambah penilaian perangkingan internasional.
  2. Tujuan
    1. Memperluas jaringan kerjasama riset, staff dan students exchange.
    2. Meningkatkan jumlah publikasi ilmiah dan sitasi ilmiah di jurnal internasional bereputasi
    3. Meningkatkan peringkat UM di QS WUR (Quacquarelli Symonds World University Ranking)

II. RANCANGAN DAN IMPLEMENTASI PROGRAM

Program presearch outbond mobility ini merupakan kolaborasi UM dengan universitas laiinnya dimana untuk meningkatkan publikasi di tingkat fakultas. Seluruh kegiatan direncanakan dimulai dari bulan Juli sampai Desember yang akan dikordinir oleh tim WCU dan fakultas. Program tahun 2022 meliputi sebagai berikut.

  1. Pengumuman Pendaftaran
  2. Seleksi dan Pengumuman Pendanaan
  3. Pelaksanaan research outbond, paper writing, paper editing
  4. Monitoring
  5. Pelaporan

III. LUARAN DAN DAMPAK PROGRAM

Luaran dari Kegiatan ini adalah Jumlah dosen/ dan mahasiswa yang ikut kegiatan research outbond mobility, paper writing, dam paper editing di Perguruan Tinggi Mitra top-100 atau top tier researcher.

Melalui progam Staff exchange ini diharapkan meningkatnya kerjasama penelitian, publikasi bersama, dan juga mobilitas mahasiswa dan dosen dengan bertambahnya mitra yang menjadi partner riset. Hal ini akan berkontribusi positif secara signifikan baik pada paper per faculty, dan citation per faculty yang

merupakan poin penting dalam penilaian perangkingan internasional. Sehingga, hal ini dapat berkontribusi dan berdampak positif pada peningkatan rangking UM dalam world university ranking (WUR) baik yang diselenggarakan oleh QS ataupun THE.

IV. JADWAL

Judul Program :
Bantuan Staff Exchange bidang riset dengan Top 100 PTLN (research mobility, writing, editing)

Indikator Kinerja Kegiatan :
–